我们大多数人，从小就被教育：社会很美好；我们要相信社会充满真善美；我们要做一个善良的人。其实在我们走出校园大门的那一刻，我们就已经进入了一个残酷的世界。

在职场中，很多人往往看不清，将一些唯利是图的小人同事，当做是和校园宿舍里的使用一样对待，结果收到了严重的暴击。我们应该做一个善良的人，但我们也应该知道一些职场常存在的潜规则，以便于更好的适应职场生活。

领导只会做对他有利的事

大风厂被卖，员工没了饭吃，为免遭强拆，全力护厂，引发一一六大火事件。但李达康没怎么考虑大风厂员工，为了政绩，甚至想在大火之夜趁乱拆了大风厂。

人民的名义官看职场潜规则

李达康才强各部门出钱，拿出几千万资金安置大风厂员工，还大力支持重建新厂。是在沙瑞金注意到大风厂事件，并要求妥善处置后。

这态度的转变，当然不是李达康良心发现，而是他的需求变了。前期他想要政绩，想要GDP，所以需要拆掉大风厂。后期他想得到沙瑞金的认可，让沙瑞金满意，就开始考虑大风厂员工的权益。

大部分职场都是如此。掌握生杀大权的领导，往往只会关注自己的需求，底层员工想要什么，在他心里并不重要。

比如公司忽然来了一单急活，会有一大笔进账，但需要全体员工连续加班。领导多半会接下来，因为他的需求是赚钱。至于你是不是约了男朋友，是不是要去医院伺候老妈，不在他的考虑范围。领导的需求才是需求，你的需求再大，也要给他的需求让路。

人都是自私的。菩萨才普度众生，领导只会做对自己有利的事。所以任何单位都会因为领导的私心导致一些不公平，不必抱怨愤懑，你要做的，是想办法让自己的需求和领导的需求趋于一致，这样你会很顺心。