职场如战场这句话并没有错，当今职场是一个竞争极其激烈的地方，胜败全在你的业绩中。职场越来越繁忙，总是想有着各种机会能证明自己，或者只是为了保住当前的位置，总之只要是在职场上就不可能有停下脚步歇一下的情况。因此，当今职场人士的各种心理压力也是不小，学会武装自己就变成了职场人士必备的技能，不仅是从技术和业务能力上，从心理素质上也是必备的技能。职场上都需要哪些心理素质呢？下面就来讲一讲那些可以助你在职场上有所发挥的心理素质。

勇于承担与付出

虽然优异的业绩可以换取好的薪酬，但是积极主动的工作意愿，才是企业重视的工作价值。新鲜人要先树立正确的价值观，敢于承担的勇气，有积极主动的DNA，这是迎风扬帆、破浪前进的原动力。

接受挫折

遍布在职涯道路上的，是无数大大小小的挫折。由人与人之间的沟通相处、执行工作、主管领导、客户经营，每天都要面对不同的挑战。要能够接受失败与挫折，学习快速复原，奋力向前冲；因为这个残酷的职场，是不会同情弱者的。不能忍耐你不喜欢的人，就不能锻炼和各种各样的人打交道的技能；不能忍受最初一两年的基础工作，就不能获得做大事的机会。

负责任是美好的负担

90后的新鲜人大部分出生在新加坡中阶收入家庭，普遍缺乏责任感，从大学课堂上就可以看得出来。有许多同学逃课、迟到，即使人到了教室，也趴在桌上睡觉、玩手机的比率很高。如果忽略了做学生的本分，到了职场的工作岗位，责任就像千斤重担，压得难以喘息，甚至逃避责任、离职者大有人在。负责任是主管观察新鲜人的重要指标，能够展现负责尽职的态度，就是企业愿意栽培的人才。